„Ich habe immer geglaubt, dass so, wie Sie Ihre Mitarbeiter behandeln, diese auch Ihre Kunden behandeln werden. Und dass Menschen aufblühen, wenn sie gelobt werden.“
(Richard Branson)
Die vielschichtigen Herausforderungen in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt erfordern von Führungskräften Klarheit, Reflexion und die Fähigkeit, sich selbst und die ihm anvertrauten Mitarbeiter in der Ganzheit ihrer Person zu erfassen und zu führen.
Zu diesen Themen unterstütze ich Menschen in Führung aus vollem Herzen:
- Sich selbst und andere authentisch mit Herz und Verstand achtsam führen
- Entwicklung / Stärkung eines authentischen Führungsstils
- Stressbewältigung und Lebensbalance
- Förderung von Präsenz und Klarheit
- Rollenpräferenzen erkennen
- Wertekultur (er)leben
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Teams
- Mitarbeitermotivation
- Grenzen setzen, wahren und öffnen
- Machtstrukturen erkennen und managen
- Geeignete Führungsinstrumente einsetzen
- Wertschätzende Kommunikation praktizieren